Our Foundation
Aviso Choose Act® es una plantilla para tomar decisiones poderosas y decididas que nos guían para crear resultados de los que nos sentimos orgullosos y de los que asumimos responsabilidad. Cuando los resultados no son los que esperábamos, aun así asumimos la responsabilidad, aprendemos de ellos y seguimos adelante.
Ser un líder poderoso, en nuestra propia vida y en la de los demás, comienza después de que NOS DAMOS CUENTA. Los líderes notan que es necesario hacer algo; se dan cuenta cuando alguien necesita ayuda; se dan cuenta cuando las personas quedan excluidas o tienen un día difícil y, finalmente, se dan cuenta cuando las cosas no van del todo bien o faltan en su propia vida. Los líderes también notan lo que está bien en su círculo y en sus comunidades y trabajan para que las cosas buenas sigan avanzando. Los líderes ven oportunidades para mejorar situaciones o crear otras nuevas en beneficio de uno mismo, de los demás y del entorno en el que coexistimos.
Líderes primero AVISO. Entonces los líderes ELIGEN. Eligen permanecer pasivos, imparciales, no activos O eligen hacer algo al respecto de lo que notan. Eligen “a propósito” en lugar de hacerlo a partir de respuestas automáticas y hábitos pasados. Para elegir a propósito primero hay que darse cuenta de lo que se está decidiendo y prestar atención a la información o situación presentada. La escucha activa, la comunicación sólida y el reconocimiento del resultado que uno desea son necesarios para que los líderes elijan deliberadamente. Aprender a reconocer la “vocecita” que pasa por todas nuestras cabezas y decidir, de nuevo, a propósito si esa vocecita nos ayuda o nos obstaculiza, nos eleva o nos deprime.
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Elegir significa decidir cuáles deseamos que sean los resultados en lugar de simplemente dejar que sucedan. Elegir a propósito también es ser responsable de los resultados que se derivan de la elección. Los líderes eligen entre un estado impulsado por un propósito para ver los resultados positivos que desean.
Finalmente, los líderes ACTÚAN sobre lo que notaron primero y lo que luego eligieron como resultados deseados. No basta con Notar y Elegir, eso se hace en nuestra cabeza y tiene que ver con nuestros pensamientos y nuestras intenciones. Sin Acción, no hay resultados reales, incluso cuando tenemos los deseos e intenciones más positivos. Los líderes ACTÚAN de manera que respalden un resultado positivo de lo que han notado y elegido. A veces, la acción correcta es un desafío y, a menudo, sin darnos cuenta y elegir con propósito, es posible que no lleguemos a actuar de manera audaz y compasiva.