Andrew Walanski, director de una escuela secundaria en el sur de California, comparte un momento impactante en su trabajo que representa un problema mucho más amplio en la educación. Una creciente división de opiniones sobre las medidas punitivas tiene a muchos docentes y personal al margen de los administradores. Andrew reconoce la división y se mantiene firme en su creencia de que el comportamiento de los estudiantes debe tratarse como una declaración de necesidad y que las escuelas deben dedicarse a los estudiantes, incluso en sus peores días.
Transcripción:
Redefiniendo la disciplina: el trabajo duro
"Tengo una chica que lo perdió el viernes, ¿verdad? Totalmente perdida. Corría totalmente disparado por la oficina tratando de perseguir a este otro estudiante con el que estaba molesta y que quería pelear. Este es un estudiante herido.
Entonces, yo estaba allí en ese momento y tuve que interponerme físicamente entre esta joven y este otro estudiante para que pudiéramos acompañar a los otros estudiantes.
La abolladura desaparecerá y podremos resolver el proceso de desescalar al estudiante.
Y esa no es una tarea fácil, ¿verdad? Y eso se ve de cierta manera en la oficina, ¿verdad? Fue muy público. Fue frente a muchas personas diferentes. Y luego también tengo que regresar y explicarle al personal de mi oficina por qué no vamos a expulsar a este estudiante, aunque podríamos haberlo hecho.
Bien. Ella hizo contacto físico conmigo. Ella me gritó todo tipo de cosas. Bien. Y por qué no vamos a expulsar a ese estudiante y por qué vamos a adoptar este enfoque en su lugar. Y eso no es fácil para los adultos, ¿verdad? Si no podemos satisfacer las necesidades o si no estamos dispuestos a satisfacer las necesidades de un estudiante. Bien.
No vamos a deshacernos de ellos simplemente porque sea más fácil, ¿verdad? No vamos a buscar soluciones rápidas y sencillas. Y eso es un trabajo muy duro, ¿verdad? Porque es muy frágil y delicado con los adultos que lo rodean. Y les lleva mucho trabajo darse cuenta de eso y estar dispuestos a afrontarlo y por razones legítimas.
¿Bien? Situaciones como esa dan miedo. No están bien. Y, pero eso es lo que tenemos que hacer. Ese es el trabajo en el que estamos trabajando".
-Andrew Walanski